PROMOÇÃO DA SAÚDE É PRIORIDADE NO AMBIENTE CORPORATIVO
Cada vez mais as empresas investem em Programas de Qualidade de Vida e Gestão da Saúde , objetivando através da manutenção de uma população saudável, reduzir custos e aumentar a produtividade. Para não nos alongarmos muito, existem hoje nos EUA mais de 4.400 Health Clubs funcionando dentro de empresas (on site), atendendo exclusivamente aos seus funcionários, sendo que 91% das maiores 1.000 empresas americanas possuem algum tipo de programa de promoção da saúde com base no moderno conceito de wellness. Na Inglaterra, onde até 1995 não havia uma única unidade corporativa, existem hoje mais de 200 Health Clubs instalados em empresas.
Em outros tempos, teríamos que esperar ainda algumas décadas para que o efeito deste "terremoto", cujo epicentro é os EUA, fosse sentido por aqui. No entanto, com a globalização, as antigas barreiras então existentes, principalmente as culturais, estão sendo removidas causando aumento não só na velocidade das transformações como também na intensidade das mesmas.
No Brasil, esses efeitos já começam a ser sentidos, devido principalmente às empresas estrangeiras recém-chegadas ao País, gerando demanda por programas de Qualidade de Vida. Além disso, espera-se a curto prazo um aumento da pressão das seguradoras e administradoras de planos de saúde em busca de menores custos trazidos pela prevenção e a médio prazo um envolvimento efetivo do governo na diminuição dos custos com saúde.
Além disso, o empresário brasileiro começa a se conscientizar de que a Promoção da Saúde no ambiente corporativo, além de um grande benefício para os seus colaboradores, significa principalmente retorno para o seu investimento.
